Un message d’Alex Taylor

ÉQUIPE :

Il y a quelques années, nous présentions la raison d’être de Cox : donner aujourd’hui aux gens les moyens de bâtir un avenir meilleur pour la prochaine génération. Cette raison d’être est aussi importante aujourd’hui qu’à l’époque. Ce principe directeur qui est le nôtre nous inspire dans une grande partie de ce que nous faisons au quotidien, y compris la façon dont nous évoluons en tant qu’entreprise.

Nous nous transformons à bien des égards, et le monde autour de nous se transforme tout autant. Nous avons beaucoup parlé de l’essor passionnant de l’intelligence artificielle. Bien que l’IA apporte des possibilités sans précédent, elle soulève également d’importantes questions sur la façon dont nous travaillons et continuons à maintenir notre culture et nos valeurs. À l’heure où nous adoptons ces innovations, notre engagement envers l’intégrité, le respect et l’éthique demeure inchangé.

C’est pourquoi notre Code de conduite est plus important que jamais. C’est un guide pratique qui nous aide à appliquer nos principes fondamentaux, à prendre des décisions éclairées et à maintenir la solide réputation que nous avons bâtie depuis que mon arrière-grand-père a fondé cette entreprise en 1898. Je vous encourage à lire attentivement le Code et à vous en servir comme ressource chaque fois que vous faites face à des questions ou à des situations complexes.

Si vous avez besoin de précisions ou de soutien, veuillez communiquer directement avec votre superviseur, votre gestionnaire, votre partenaire d’affaires RH, votre responsable de la conformité ou moi-même. Je vous remercie de votre engagement à respecter nos normes et de vos contributions continues qui participent à faire de Cox – et de notre monde – un meilleur endroit.

Bien cordialement,

Alex Taylor
Président du conseil et chef de l’exploitation
Cox Enterprises